• Kompletní zpracování podkladů pro výpočet mezd (docházkový systém, stravenky aj.)
• Samostatné vedení mzdové agendy včetně výpočtu mezd a souvisejících hlášení
• Příprava a správa pracovněprávních dokumentů
• Zajištění souladu s aktuální legislativou v oblasti pracovního práva a mzdového účetnictví
• Administrace a legislativní zajištění zaměstnávání cizinců
• HR reporting a příprava podkladů pro vedení společnosti
• Komunikace s úřady, zdravotními pojišťovnami a dalšími institucemi
• Administrace nástupů a výstupů zaměstnanců včetně organizace pracovnělékařských prohlídek
• Realizace vstupních školení nových zaměstnanců
• Evidence a zpracování pracovních úrazů
  

• Praxi v oblasti mzdového účetnictví a HR agendy (min. 3 roky)
• Dobrou znalost pracovního práva a mzdových předpisů
• Orientaci v procesu zaměstnávání cizinců
• Samostatnost, preciznost a vysokou míru důvěryhodnosti
• Výborné komunikační dovednosti a schopnost řešit požadavky zaměstnanců
• Zkušenost s HR systémy (znalost KS Program výhodou) a pokročilou znalost MS Excel
  

• Odpovídající finanční ohodnocení včetně bonusového programu
• Možnost závodního stravování
• Příspěvek na penzijní připojištění
• Firemní akce a další zaměstnanecké benefity
• Datum nástupu: IHNED nebo dle domluvy
• Lokalita: Příbram
  

Mzda: 45 000 - 60 000 Kč / měsíc

Region: Středočeský kraj

Obor: Ekonomika, Personalistika, HR