Datum zveřejněníwww.easy-prace.cz 25 Feb 2025
🔔 HLEDÁME STAVBYVEDOUCÍHO!
Chcete pracovat tam, kde na vás opravdu záleží?
🔹 Představte si místo, kde vaše samostatnost není jen tolerována, ale skutečně oceňována.
🔹 Kde máte volnost dělat rozhodnutí, která posouvají projekty kupředu.
🔹 Kde jste důležitým členem týmu – ne jen číslem na výplatní pásce.
PŘIDEJTE SE K NÁM!
KRYLL elektro s.r.o. – krásná rodinná firma, kde respektujeme vaše zkušenosti a podporujeme váš růst.
🌳 Prostředí, kde se budete cítit jako doma.
🏠 Rodinná atmosféra a přátelský kolektiv.
🚀 Volné pole pro vaši samostatnost a rozhodování.
💰 Oceníme vás férově za vaši práci a výsledky.
Hledáme STAVBYVEDOUCÍHO, který:
✅ Má zkušenosti v oboru elektro a stavebnictví.
✅ Chce pracovat samostatně a zodpovědně.
✅ Touží po stabilním a přátelském prostředí.
Chcete být součástí firmy, kde na vás záleží?
🔗 Přihlaste se hned teď skrze odpovědní formulář
📩 Máte dotazy?
✉️ použijte odpovědní formulář
🔔 Nástup možný ihned!
👀 Ukažte, co ve vás je – my to oceníme!
„U nás nejste jen zaměstnanec. Jste součástí rodiny.“ 🌳🏠
Požadujeme:
Co vás čeká:
🔹 Řídit a organizovat stavby – koordinovat elektromontáže VN a NN, dohlížet na harmonogram, kvalitu a subdodavatele.
🔹 Kontrolovat technické provedení – dohlížet na práce dle projektové dokumentace, BOZP a předávat stavby investorům.
🔹 Vést tým – řídit elektromontéry, rozdělovat úkoly a podporovat jejich odborný rozvoj.
🔹 Zajišťovat administrativu – vést stavební deník, reportovat průběh stavby a evidovat docházku i materiál.
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:
🔹 Vzdělání v oboru elektro (SŠ/VŠ) – výhodou zaměření na silnoproud.
🔹 Praxe v oblasti řízení staveb a elektromontážních prací min. 3 roky.
🔹 Oprávnění dle Vyhlášky 50/1978 Sb. §7 nebo NV 194/2022 Sb. (případně možnost doplnit).
🔹 Schopnost práce s projektovou dokumentací.
🔹 Řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič).
🔹 Zkušenosti s vedením lidí, organizační a komunikační dovednosti.
Nabízíme:
Co vám můžeme nabídnout:
Základní plat:
✅ 50 000 – 70 000 Kč/měsíc (dle zkušeností a praxe)
🔹Měsíční bonusy – za splnění harmonogramu a bezchybné předání stavby
🔹Výkonnostní prémie – dle obratu a ziskovosti projektu % ze zisku zakázky
🔹Kvalitativní prémie – bez reklamace a dodržení smluvních termínů a BOZP
🔹Roční odměny – při splnění firemních cílů a dlouhodobé spolupráci v podobě 13. platu
🔹Služební automobil , telefon a počítač
🔹Příspěvek na vzdělávání, certifikace a školení
Vzdělání:
Vyučení, SŠ s maturitou, Vyšší odborné, Bakalářské
Typ pracovního poměru:
Plný úvazek
Zobrazit vše