Požadujeme * VŠ vzdělání v oboru HR nebo příbuzném
* dobrá znalost řízení lidských zdrojů
* předchozí praxe na obdobné pozici ve výrobní (ideálně automotive) společnosti
* pokročilá AJ pro denní komunikaci
* pokročilé zkušenosti s náborem zaměstnanců
* znalost předpisů v pracovněprávní oblasti + BOZP
Nabízíme * 5 týdnů dovolené
* měsíční a roční bonus (13. plat) dle KPI
* stravenky v hodnotě 200 Kč + volnočasové poukázky
* skvělé pracovní prostředí, dobrá firemní kultura
* firemní akce
Náplň práce * správa HR plánů a postupů pro zahraniční centrálu
* organizace činností HR oddělení, vedení 1 podřízeného
* organizace náborů nových zaměstnanců včetně modrých límečků
* dohled nad výstupními pohovory a vedení záznamů zaměstnanců
* úzká spolupráce s lokálními manažery (výroba, kvalita, logistika,...)
* reporting na zahraniční centrálu